安徽英发德盛科技【制造中心】【行政中心】招聘各岗位人才

安徽人

安徽英发德盛科技有限公司成立于2020年6月，是英发集团旗下第四家光伏生产企业，也是集团着力打造的集“研发、生产、销售”三维一体的世界先进光伏电池生产企业，致力于为全球太阳能光伏组件客户提供高效、优质的太阳能电池产品。

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新车间已经投产，现面向社会诚招以下岗位：

【制造中心招聘岗位】

1、一线操作员、质检员

任职要求：年龄18-45周岁，男女不限；初中及以上学历，适应倒班以及站立式工作；无色盲色弱，身体健康，无前科。

工作环境：公司提供工作服，洁净车间，四季恒温恒湿，全自动化机器，操作简单。

工作时间：12小时两班倒，15天一转班，每月有四天假期，排班轮休。

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2、技术员、助工

任职要求：年龄20-40周岁，大专以上学历，化学、材料学、光伏工程、机电、电气自动化等相关专业优先；有机械修理维护经验可放宽至中专，适应倒班以及站立式工作。

工作环境：公司提供工作服，洁净车间，四季恒温恒湿，全自动化机器，操作简单。

工作时间：12小时两班倒，15天一转班，每月有四天假期，排班轮休。

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【行政中心招聘岗位】

1、人事主管

岗位职责：* _/ N# V( F) P# U8 h! G) I) O
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；. {6 m5 M/ s; W* k; {
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；% Q1 Q: Y* u  i8 t* ?/ W6 V, k
5、其他相关工作。
任职资格：1 }0 ?/ Z8 m" d
1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；/ Z/ T! l! W' d- w* ]# G$ M; L
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；2 l7 \; c+ x6 Z7 k3 W
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

2、财务主管（成本）

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；( @/ E4 q+ @4 ]: v  Q
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；  X" o/ q/ U+ D% X2 s7 e- I
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；, m5 k7 ?, U" M$ \. |
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；$ [6 K5 u* T8 g# k
7、负责组织公司的成本管理工作,；# v, o3 I+ J' {; I1 Z" {1 A* V
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。, H9 J2 o$ w9 k! x
任职资格：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；' T, [3 |  L3 l; F0 L; j# c: Q" |
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；& x& ]! w$ r7 K% P) `( |6 ^
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；$ j2 o: W0 E( D) j: J
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

3、体系工程师

1.质量体系建设与维护：
a.负责组织维护公司体系，包含 ISO9001和压力容器/管道设计制造，ASME等；4 o6 z. L0 w! y# E- q
b.负责指导内审员进行体系内部审核、协调外部审核并组织落实改善。6 Y4 k; Q9 u1 L7 K' D8 P/ y
2.组织持续改善质量方针和质量政策，以推进公司质量目标的提升。9 B: f7 `9 t; S+ [
3.负责组织协调并收集各部门持续改善项目/想法，协调组建改善小组进行改善项目的实施。" Q) I2 W2 p. G- G
4.负责协调推进公司持续改进文化建设。

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4、人事专员

岗位职责：& s% z2 @6 K% n) E
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；. z5 a+ I4 l* ^. y  \  I
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；  ^8 h9 @7 a+ I; p5 N
5、主要负责公司物业板块业务，有业务工作经验有限。

任职要求：- s! G9 X8 i( x) @. ]6 Y$ P
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；) E! a5 e* n2 r
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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5、设备采购

岗位职责：
1、负责市场价格、供应商价格监控，负责组织实施对供应商的评估并供应商档案的建立；8 l9 L5 F( Y4 W
2、负责组织本部门、最终使用部门及其他相关部门按照有关规定实施招标采购工作；
3、负责组织采购合同的提交、审核、签订及执行工作；) v- A1 G$ I4 f; f
4、负责公司物资设备的标准化及管理信息化工作；) H! c  O$ X0 I3 u, |  T0 O  r
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：8 a& G2 h7 K$ u3 ?
1、大学专科及以上；两年以上设备采购工作经验；1 h7 |; |0 b. |# R
2、具有良好的沟通协调和谈判能力，较强的组织能力、文字表达及写作能力；
3、为人正直，良好的理解与沟通能力；: v3 [+ ?  `) C- @
4、能够出差优先考虑。

6、市场调研及分析
岗位职责： & L" m  B$ e. F- q9 b. R
1.负责光伏市场各产业链相关信息及数据搜集、整理及分析；
2.入职有老员工一对一带，运用所教分析方法对市场进行分析及预测；. t" @4 C. W" N* A% ?$ r1 n6 Q2 M7 ?
3.需要出差，需要以文档或PPT形式给公司提交相关报告； 7 b- O8 R; C: Z
4.完成上级领导交待的其他事情。8 W2 v2 h3 C0 i/ o! @; X! l
职位要求：
1.有行业经验优先，若无行业经验需本科及以上学历，有较强的数据处理及分析能力，有较强的自主学习能力；
2.熟练使用各类办公软件有较强的文字组织和写作能力，良好的英语读写能力； % z4 M; x/ ], k- h9 t$ U0 b1 [
3.知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强； & c/ ?+ r0 y( L+ p; w; O+ ^7 k$ e. X
4.良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强。5 @, L- D8 Y' a7 {* C) Q- l
薪资：面议，转正后购买五险。

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福利待遇：

制造岗位月综合薪资6000-8000元，行政岗位需面试定薪。

试用期三个月（试用期工资4800-6400元），月休4天，入职购买六险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、意外及公积金），餐补350元/月，生日礼包，节日福利，提供免费住宿，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、免费Wifi。

★所有岗位工资每月按时全额发放！

应聘行政岗位请发送简历至：hr03@yingfa.com

公司网址：www.yingfa.com         

报名地址：经济开发区经六路纬三路安徽英发睿能科技股份有限公司

报名电话：周先生0550-2382090、180 5696 9828、158 5509 1812