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出现这两个征兆,说明你开始浮躁了,不改的话,你会越混越差

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发表于 2022-3-24 12:04:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一个人在事业上如果开始比较顺利的话,很容易陷入到一个浮躁的误区,认为自己能够做到的别人也能够做到,尤其是出现下面两种迹象的时候,说明你的浮躁心态已经非常的严重,再不进行纠偏的话,会形成恶性循环,最后导致你的事业失败。
【1】喜欢把事情到最后才开始紧张起来。
比如说领导安排一件事情,本周日六点之前完成,很多人直到了周日的三点四点,离完成时间很近的时候才开始慌,也就是总掐着点把最后的时间用完 很多时候,一看时间快到了,自己匆匆忙忙的应付,这种情况下,事情肯定不会做得太好。这是一个人开始浮躁的最典型的表现。
有这样的一种行为,实际上就代表着你的心态已经开始放松了,警惕,总是认为自己的能力可以在最后的关头完成领导要求的事情,事实上你的这种过度的自信就是一种非常重要的浮躁心态,忘记了事物发展的规律,忘记了凡事预则立,不预则废的基本道理,如果你的这个迹象非常的明显,必须马上进行纠正,让自己提前做好统筹的规划,不要等到憋到屁股门上的时候再着急,也不能期望着下一次这种情况就会顺利,是一种浮躁的心态,这种心态会让你的节奏,变乱会让你的能力下降,会让你的口碑变差。

【2】公开说问题的胆子越来越小。
当你心里面开始隐瞒问题的时候,你的浮躁已经达到了很严重的地步,很多人不知道自己有问题吗?他自己心里比谁都清楚,但是开始想着办法的去拖,想着办法的去隐瞒,直到隐瞒不了的时候,各种问题都暴露了出来,到那个时候,你的问题就发生了性质上的变化,所以这种浮躁必须得到及时的纠正。很多人说这样做是更加的谨慎了,事实上并非如此,不想把问题说出来,不想把问题反馈给相关的人员,只能说明你内心充满了恐惧感或者是充满了大意,觉得自己能够去解决,或者是这些问题和自己无关,或者是自己认为反应了也没有什么用,但影响到自己正常的工作,不能够按照既定的时间和节奏拿出结果,领导拿你试问的时候你还一大堆的理由,你说这不是浮躁,这是什么?这种浮躁会把你坑得很苦很惨,必须马上予以纠正,才能够让自己走上正路。

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